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为深化安全生产风险辨识管控体系建设，，，，，，，，全面运用风险管理理念和方法，，，，，，，，建立完善安全风险辨识管控机制，，，，，，，，近日，，，，，，，，市政绿化公司组织开展企业安全风险分级管控“一图、两单、三卡、八必须”专项培训。。。。。。。。培训由公司总经理沈文主持，，，，，，，，各级管理人员、技术人员、班组长等近30人参加。。。。。。。。

培训以研讨形式展开，，，，，，，，公司专职安全员围绕“一图、两单、三卡、八必须”管控机制的出台背景、建立步骤、实施方法以及同行业良好实践等进行介绍和讲解，，，，，，，，过程中各级人员理论与实践相结合，，，，，，，，针对各自工作领域中存在的风险及管控中存在的问题，，，，，，，，展开讨论、查漏补缺、反思总结，，，，，，，，为下一步切实落实“一图、两单、三卡、八必须”管控机制创造了良好的工作氛围，，，，，，，，解决了机制落地过程中的问题疑惑，，，，，，，，为高效运行管控机制打下坚实基础。。。。。。。。

沈文强调，，，，，，，，落实“一图、两单、三卡、八必须”管控机制，，，，，，，，是提高风险源头治理能力的重要抓手，，，，，，，，市政绿化公司要着力建立健全安全生产风险评估和防范化解机制，，，，，，，，推动安全生产关口前移，，，，，，，，牢牢防控风险之源，，，，，，，，全面提升公司安全管理水平。。。。。。。。

沈文要求，，，，，，，，一是要牢固树立安全生产底线思维。。。。。。。。从细节入手，，，，，，，，强化生产过程中各个环节的监管，，，，，，，，进一步厘清各级各岗位安全职责清单，，，，，，，，强化体制机制建设，，，，，，，，将安全生产“一票否决”纳入公司生产经营的各个环节，，，，，，，，充分发挥安全生产责任制考核的激励作用。。。。。。。。二是要理论联系实际统筹各层级安全教育培训工作。。。。。。。。安全教育培训工作是提高从业人员安全意识和安全素质的重要手段，，，，，，，，综合管理部要充分考虑各级人员的接受程度，，，，，，，，进一步优化安全培训课程体系和形式，，，，，，，，确保各级人员能够“听得懂、记得住、用得上”，，，，，，，，务必做到安全培训无死角、全覆盖。。。。。。。。三是要深入分析查找作业安全风险隐患。。。。。。。。配齐配足劳保用品，，，，，，，，优化完善各岗位作业标准，，，，，，，，健全作业指导书、作业流程图及作业环节风险告知卡和应急卡，，，，，，，，切实杜绝习惯性违章，，，，，，，，加强各层级监管和考核，，，，，，，，坚决遏制事故风险。。。。。。。。